Om de voltooiing van de bedrijfs- en ontwikkelingsdoelen voor de eerste helft van het jaar te evalueren en samen te vatten, de huidige economische situatie te analyseren, problemen en obstakels die de ontwikkeling belemmeren te onderzoeken en op te lossen, de belangrijkste taken voor de tweede helft van het jaar vast te stellen en uitmuntende prestaties te prijzen om het moreel verder te versterken en de volledige realisatie van de jaarlijkse doelen te waarborgen, hield Huaihai Holding Group op 15 juli de jaarlijkse evaluatie- en huldigingsconferentie voor de eerste helft van 2024. De partijsecretaris en voorzitter van de groep, An Jiwen, woonde de conferentie bij en hield een belangrijke toespraak. De conferentie werd voorgezeten door de uitvoerend vicepresident van de groep, Han Yunzheng.

Aan de conferentie namen deel: Wang Guofeng, plaatsvervangend partijsecretaris en vicevoorzitter van de Groep; de vicevoorzitters An Guichen, Jia Yu, Jiang Bo, An Keyan, Yuan Ji, Xing Hongyan, Qin Wuyun en Fang Runxin; directeuren van diverse bedrijven; kaderleden boven het afdelingsniveau; en werknemersvertegenwoordigers. Ook vestigingen in Feng County, Chongqing, Shaanxi en Tianjin namen deel aan de bijeenkomst.

De conferentie werd voorgezeten door Han Yunzheng, de uitvoerend vicepresident van de groep.

Om 8:10 uur begon de conferentie met het majestueuze volkslied.

Tijdens de conferentie hield An Jiwen, partijsecretaris en voorzitter van de groep, een belangrijke toespraak met de titel "Strategisch inzicht verbeteren, prestatiebeoordeling versterken en hoogwaardige ontwikkeling waarborgen".

De voorzitter verklaarde dat de Groep in de eerste helft van het jaar de richtlijnen van het jaarverslag nauwgezet heeft opgevolgd, met de focus op waardecreatie en het bevorderen van hoogwaardige ontwikkeling. Door gebruik te maken van een prestatiebeoordelingsmodel dat innovatie en strategische overkoepelende doelen benadrukt, hebben zij de oorzaken van tekortkomingen bij het behalen van de jaarlijkse doelstellingen grondig geanalyseerd en het prestatiebeoordelingssysteem continu verbeterd op het gebied van onderzoek, productie, levering, verkoop, service, management en personeel, waardoor de prestaties en innovatiecapaciteiten zijn versterkt. In de eerste helft van het jaar werden de werkmechanismen van de Groep verfijnder, nam het initiatief van medewerkers toe en waren de bedrijfsresultaten uitstekend: de drie voertuigindustrieën lieten een gestage vooruitgang zien en de productie- en verkoopvolumes van microvoertuigen, de totale belastinginkomsten en het totale personeelsinkomen van de Groep realiseerden een dubbelcijferige groei op jaarbasis. De drie Huaihai New Energy-industrieën boekten aanzienlijke vooruitgang op het gebied van het opbouwen van hooggekwalificeerde teams, projectontwikkeling en resource-integratie. Grote projecten zoals Huaihai Fudi, Huaihai Power en Zongshen Fase III vorderen gestaag. Het economische ecosysteem van de nieuwe kwaliteitsindustrie van de Groep, genaamd "332", dat een waarde heeft van biljoenen dollars, wordt steeds duidelijker!

De voorzitter benadrukte dat de Groep in de tweede helft van het jaar de nieuwe kansen zal grijpen die een nieuwe ronde van industriële en technologische revolutie biedt, de hoogwaardige ontwikkelingsstrategie "Technologie als Koning, Innovatie als Fundament" resoluut zal implementeren en zich zal richten op het bevorderen van het project "Eén Hart met de Onderneming, Eén Richting met de Strategie en Eén Reis met de Carrière". Zij zullen op wetenschappelijke wijze de ontwikkeling van technisch talent en de opbouw van software- en hardware-infrastructuur plannen, en zo de effectieve implementatie van productontwikkelingsplannen, plannen voor technologische innovatie en R&D-managementmodellen waarborgen. Door optimaal gebruik te maken van de leidende positie van de Groep in de microvoertuigsector, zullen zij de tweeledige strategie van "modernisering van de voertuigindustrie en bevordering van de nieuwe energie-industrie" krachtig voortzetten en de ontwikkeling van deze tweeledige strategie op de binnenlandse en internationale markten continu versterken. Bij de ontwikkeling van de nieuwe energie-industrie zullen ze een toekomstgerichte en multidimensionale aanpak hanteren, de ontwikkelingsbasis versterken met innovatie en technologische doorbraakkracht, en nieuwe kansen en mogelijkheden benutten in de ontwikkeling van de natrium-ion-energie-industrie. Daarbij zullen ze de ontwikkeling van hoogwaardige natrium-ion-batterijen krachtig promoten om de voertuigindustrie, energieopslag, elektriciteitssector en andere "332"-sectoren te stimuleren voor een sprongsgewijze internationale ontwikkeling.

De voorzitter eiste dat de Groep zich zou concentreren op de hoogwaardige, gecoördineerde ontwikkeling van de acht nieuwe kwaliteitsgerichte economische sectoren ("332"), in nauwe overeenstemming met de "Vijf Nieuwe Thema's": Nieuwe Economie, Nieuwe Technologie, Nieuw Model, Nieuwe Vorm en Nieuw Huaihai. Zij zullen product- en marketingcapaciteiten garanderen met de hoge standaarden van "Talent eerst, Technologie eerst, Kwaliteit eerst, Merk eerst"; de betekenis en de praktische toepassing van nieuwe kwaliteitsproductiviteit grondig begrijpen en de "Vijf Strategieën" voor de ontwikkeling van nieuwe kwaliteitsproductiviteit serieus implementeren: Nieuwe Kwaliteit, Digitale Intelligentie, Natrium-ionbatterijen, Ecologisch en Internationaal. Zij zullen de nieuwe kansen die hoogwaardige natrium-ionbatterijen bieden in de ontwikkelingsrevolutie van de voertuig- en nieuwe energie-industrie nauwkeurig benutten, voortdurend technologische, product-, model- en industriële innovaties verdiepen en een nieuwe impuls geven aan de snelle ontwikkeling en de welvaart op lange termijn van Huaihai.

De voorzitter benadrukte tevens de noodzaak om de ecologisch gecoördineerde ontwikkeling van de acht nieuwe kwaliteitsindustrieën (de "332") te waarborgen door middel van de systematische implementatie van de "Drie Spraakprincipes": spreken over doelen, spreken over concepten en spreken over modellen. Dit moet leiden tot een innovatief, hoogwaardig en efficiënt prestatiebeoordelingsmodel. De Groep dient: 1) Kennis en handelen te verenigen, strategisch inzicht te versterken, strategisch vertrouwen op te bouwen en de uitvoeringscapaciteit van de zeven prestatiesystemen "onderzoek, productie, levering, verkoop, service, management en personeel" en de innovatieve leiderschapscapaciteiten te verbeteren; 2) De nadruk te leggen op eenvoud, een evenwicht te vinden tussen openbaarheid, opleiding en beoordelingsmanagement, en het hoogwaardige en efficiënte prestatiebeoordelingsmodel strikt te implementeren; 3) Organisatie, functies en talenten af ​​te stemmen op ontwikkelingsdoelen, strategische concepten en managementmodellen, en zo de organisatorische cohesie en de competentie van het personeel continu te verbeteren; 4) Een waardeconcept van "Co-creatie, gedeeld succes, win-win" te cultiveren en de bedrijfsmissie "Welvarende werknemers, sterke onderneming, gewaardeerde maatschappij" te vervullen.

Tijdens de uitwisselingssessie van de conferentie hielden vicepresidenten Jia Yu, Jiang Bo, Xing Hongyan en directeur Gu Xiaoqian toespraken. Ze rapporteerden over de implementatie van de jaarlijkse bedrijfsmodelplannen, de voortgang en behaalde resultaten met betrekking tot bedrijfsdoelstellingen en strategische zaken, en deelden ervaringen over het stimuleren van hoogwaardige ontwikkeling door middel van hoogwaardige evaluatie.

Vicepresident Jia Yu hield een toespraak waarin hij zijn mening uitte.

Vicepresident Jiang Bo hield een toespraak waarin hij zijn mening uitte.

Vicepresident Xing Hongyan hield een toespraak waarin hij zijn mening uitte.

Directeur Gu Xiaoqian hield een toespraak waarin hij van gedachten wisselde.

Om uitmuntendheid te belonen, normen te stellen en een sterke sfeer van respect, leren en streven naar vooruitgang te creëren, werden tijdens de conferentie uitmuntende partijorganisaties op lokaal niveau, uitmuntende partijmedewerkers, uitmuntende communisten, innovatieve vooruitstrevende collectieven en innovatieve vooruitstrevende projecten die sinds 2024 zijn ontstaan, geëerd. Onder feestelijke muziek reikten partijsecretaris An Jiwen, vicepartijsecretaris Wang Guofeng en partijcomitélid An Guichen prijzen uit aan respectievelijk vertegenwoordigers van uitmuntende partijorganisaties op lokaal niveau, uitmuntende partijmedewerkers en uitmuntende communisten. Vicepresidenten An Keyan, Jia Yu en Jiang Bo reikten prijzen uit aan vertegenwoordigers van zeven innovatieve vooruitstrevende collectieven en zeven winnaars van innovatieve projecten. De prijzen bevestigden niet alleen het harde werk van vooruitstrevende collectieven en individuen, maar versterkten ook het vertrouwen en de motivatie van alle medewerkers om hard te werken en te innoveren.

Partijsecretaris An Jiwen van de fractie reikte prijzen uit aan vertegenwoordigers van uitmuntende lokale partijorganisaties.

Vice-partijsecretaris Wang Guofeng en partijcomitélid An Guichen reikten prijzen uit aan vertegenwoordigers van uitmuntende partijmedewerkers en vooraanstaande communisten.

Vicepresident An Keyan reikte prijzen uit aan vertegenwoordigers van zeven innovatieve, vooruitstrevende collectieven.

Vicepresidenten Jia Yu en Jiang Bo reikten prijzen uit aan vertegenwoordigers van zeven innovatieve projecten.

De vooraanstaande partijmedewerker Pei Guangjin hield een toespraak.

De innovatieve en vooruitstrevende individuele vertegenwoordiger Hou Xinghu hield een toespraak.

Tijdens de conferentie werden alle medewerkers opgeroepen om de gelegenheid van deze halfjaarlijkse evaluatiebijeenkomst te benutten, de bedrijfsstrategie "Goede Beslissingen Nemen en Talenten Goed Benutten" serieus te implementeren, strategisch inzicht te vergroten, prestatiebeoordelingen te versterken, te streven naar innovatie, hoge doelen te stellen en vooruit te gaan. Door de bedrijfsfilosofie van "Co-creatie, Gedeeld Succes, Win-Win" en de "Vier Hoge" ontwikkelingsstrategieën diepgaand in de praktijk te brengen, zullen zij hun krachten bundelen, ijverig werken en gezamenlijk een nieuw hoofdstuk schrijven van hoogwaardige, baanbrekende ontwikkeling voor Huaihai.

Auteur: Huai Wen

Fotografie: Zhang Yiming

Video: Een Zihao

Redacteur: Jiao Cang

Recensie: Zhang Wei